Права работников / Рабочих

Ислам определил ряд правил касательно труда и работников. Работодатель, согласно Исламскому учению, должен установить справедливые и сердечные отношения со своими сотрудниками и рабочей силой. Такие отношения должны быть основаны на равенстве, доброжелательности и братстве. Это сказано в Хадисе Посланника Аллаха :

«Ваши рабочие и рабы – братья ваши, которые находятся в вашем подчинении. Имеющий в подчинении кого-то должен кормить его тем, что сам ест, укрывать его тем, что сам носит, и не должен обременять его сверх его возможностей. Но если вы отягощаете их, то потом помогайте им».

Кроме того, Ислам отстаивает честь и достоинство работников. Посланник Аллаха сказал:

« Лучшим доходом является тот, который происходит от честного труда».

Более того, Ислам требует, чтобы работодатель объявил размер заработной платы работника перед тем, как работник начинает работу.

Посланник Аллаха определил права работника и его заработную плату, которую он будет получать. Посланник Аллаха сказал:

«Я буду выступать против трех человек в день Возмездия: против того, кто клялся моим именем, а потом предал, против того, кто поработил свободного человека и обогащается на ценах, и против того, кто нанимает работника, но не платит ему его законную заработную плату».

Посланник Аллаха поручил работодателю выплачивать заработную плату своим работникам до того, как их пот высохнет.